Autonomie au travail et dynamique des échanges en entreprise

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Artikelnummer:
972163
  • Produktbeschreibung

    Autonomie au travail et dynamique des échanges en entreprise

    L étude de l autonomie est rattachée à l émergence des nouvelles formes d organisation du travail et marque la nécessité de revoir les structures et de faire évoluer les rôles des middle managers détenteurs de métiers et de savoir-faire. L objectif de cette recherche est d identifier les représentations de l autonomie au travail et de comprendre les interactions entre cadres-dirigeants et agents de maîtrise dans un contexte en mutation afin de saisir la complexité du fonctionnement des organisations. Cette autonomie est étudiée dans le cadre d une relation chef/subordonné. Elle se construit autour de jeux de pouvoir, d effort de régulation et de gestion de contraintes. Dans le cadre de cette relation, les cadres-dirigeants résistent pour préserver leur pouvoir tandis que les agents de maîtrise cherchent à jouer un rôle stratégique.
  • Zusatzinformation

    Autor
    Bindung
    Taschenbuch
    Verlag
    Éditions universitaires européennes
    ISBN / EAN
    9783841792679
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