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Autonomie au travail et dynamique des échanges en entreprise
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972163
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Produktbeschreibung
Autonomie au travail et dynamique des échanges en entreprise
L étude de l autonomie est rattachée à l émergence des nouvelles formes d organisation du travail et marque la nécessité de revoir les structures et de faire évoluer les rôles des middle managers détenteurs de métiers et de savoir-faire. L objectif de cette recherche est d identifier les représentations de l autonomie au travail et de comprendre les interactions entre cadres-dirigeants et agents de maîtrise dans un contexte en mutation afin de saisir la complexité du fonctionnement des organisations. Cette autonomie est étudiée dans le cadre d une relation chef/subordonné. Elle se construit autour de jeux de pouvoir, d effort de régulation et de gestion de contraintes. Dans le cadre de cette relation, les cadres-dirigeants résistent pour préserver leur pouvoir tandis que les agents de maîtrise cherchent à jouer un rôle stratégique. -
Zusatzinformation
VerlagÉditions universitaires européennesISBN / EAN9783841792679 -
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